Career

FAQ

よくある質問

働き方・環境

服装・ヘアスタイルの指定はありますか?

服装・ヘアスタイルの指定はありませんが、顧客と商談を行う場合もありますので、TPOに合わせた清潔感のある服装・ヘアスタイルを心掛けてください。

フルリモートでのコミュニケーション方法はどうしていますか?

基本的にはビジネスチャットツールのSlackによるテキストコミュニケーションがメインです。
バーチャルオフィスも導入しており、気軽に会話できる環境を用意しています。

バーチャルオフィスについて、詳しくは以下の記事をご覧ください。
社内環境|バーチャルオフィスのご紹介!

評価制度について教えてください

「パフォーマンス指標」「スキル指標」「バリュー指標」の3つの観点から評価を行います。
年次評価に加えて、半期ごとの賞与査定も実施しています。

副業は可能ですか?

従業員の健康を守るための労務管理の観点から、二重就労・副業は原則禁止しています。

健康診断ではどのような検査を受けられますか?

社員の健康維持をサポートするため、年齢や性別に応じた健康診断項目を提供しています。

35歳未満      :基本健診(一般的な健康診断項目をカバー)
35歳以上40歳未満 :人間ドックA(基本健診に加え、詳細な血液検査や胸部CT検査を実施)
40歳以上50歳未満 :人間ドックC(人間ドックAに加え、心エコーや腹部超音波検査を実施)
50歳以上      :人間ドックC + 大腸内視鏡検査(加齢に伴うリスクに対応した充実した検査)
女性社員      :上記に加え、婦人科検診(乳がん・子宮頸がん検査を含む)

選考について

選考フローについて教えてください

最終面接までオンラインミーティングツールで行います。(Google Meet使用)
フルリモートで日本全国どこからでも応募可能です。

1. 書類選考
2. 一次面接 ※オンライン面接(Google Meet)
3. 二次面接 ※オンライン面接(Google Meet)
4. 最終面接 ※オンライン面接(Google Meet)
5. 内定

※ 上記は選考状況によって変更となる場合があります。
※ ポジションによりスキルテストを行う場合があります。

土日・祝日での面接対応は可能ですか?

土日・祝日、夏期及び冬季休暇中の面接は実施していません。
平日10時00分〜18時00分スタートにて面接を行っています。

※ 上記の時間帯以外でも柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

スキルテストはありますか?

ポジションによりスキルテストを実施します。
実施の際は面接前にご案内します。

入社時期について調整は可能ですか?

入社時期のご相談は可能です。
入社日は原則として月初め (1日入社)を想定しています。

応募要項